为深入贯彻落实中央、省、市关于整治拖欠农民工工资问题有关决策部署，持续巩固根治欠薪工作成果，努力提升全市建筑业农民工实名制管理水平。2024年5月29日，由遂宁市人力资源和社会保障局主办、四川尧顺建设集团有限公司协办的遂宁市“2023年度实地保支考核工作”推进会在集团公司承建的“遂宁高新区南片区棚户区项目”召开，全市40多个在建工程项目的经理、劳资专员共计100多人参加了本次会议。

市人力资源与社会保障局副局长王祺（右二）作重要讲话

会上，遂宁市人力资源与社会保障局副局长王祺首先对尧顺集团落实农民工实名制管理工作走在前、做在前和取得的优异成绩给予了高度赞扬，并对全市在建工程项目落实“条例”抓好民工实名制管理提出了新的工作要求，他强调今天参会的各在建项目部要认真加强日常劳务用工管理，强化宣传教育引导，切实做到保障农民工的合法权益；同时，市劳动监察支队副支队长蒋伟平，对2023年度考核工作的重点要点进行了解读，要求各在建项目高度重视，对照考核细则逐一梳理落实。

副支队长蒋伟平强调迎检准备须知

尧顺集团劳资主管刘香廷通过PPT播放的方式为参会人员分享了农民工实名制管理资料编制的要求及平台管理工作经验。最后，参会的项目经理、劳资专员观摩了尧顺集团在建工程项目的农民工工资支付资料和现场实名制考勤通道、宣传展牌设置等；同时，与参会人员相互深入坦诚的开展了思想认识和工作经验交流，为全市加强民工实名制管理，做实、做细、做深、做好民工实名制工作，着力保障农民工的合法权益奠定了良好基础。

集团公司劳资主管分享资料编制经验

参会人员观摩集团公司民工实名制展板设置

参会人员观摩交流民工工资支付资料

撰稿：刘香廷

责编：鲁杨莉

校对：喻宁宁

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