为了落实人才发展战略，着力做好人才储备，不断满足集团公司快速发展的需求。6月11－24日公司积极与大专院校联姻，参加了四川职业技术学院应届毕业生招聘现场会，并开展了人才招聘工作;先后收到该校应届毕业生个人简历200余份。通过查看资料和初步筛选，有30余名同学进入了公司的面试阶段。
四川职业技术学院应届毕业生现场招聘
6月24日，集团公司人才招聘面试会在公司会议室举行，来自四川职业技术学院的30余名应届毕业生参加了本次面试，主要应聘资料员、安全员、造价员、施工员等岗位。为确保专场面试会顺利进行，集团公司行政部、资料部、质安部密切配合、系统筹备，采取集中讲解、小组讨论和一对一面试相结合的方式，从全方位、多角度观察了解学生，精准、快速遴选出符合公司发展所需和满足项目施工现场工作要求的优秀应届毕业生。
公司面试会现场
面试会当日，经过多次比选共有10名应届毕业生通过了面试。以此为契机，集团公司将遵循知识化、专业化、年轻化，为推进企业健康、良性、可持续发展注入了新鲜血液和提供了坚实的人才保障。
毕业生自我介绍
企业的发展离不开人才，年轻毕业生的加入，必将为我公司的发展注入新鲜的血液和活力。公司副总经理唐总在面试会上给同学们提出了希望和要求：望同学们尽快转变角色，胜任新的工作岗位，期待同学们通过基层的锻炼逐步成为我公司员工队伍中的佼佼者，成为尧顺的技术骨干。
